宣汉县人防“三步走”推动“四心”作风问题教育整顿落实见效
为全面贯彻全县机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会精神，结合人防工作实际，通过“三步走”推动“四心”作风问题教育整顿落实见效。
一是抓实组织领导，确保整顿实效。成立了中共宣汉县人民防空办公室党组“四心”作风问题教育整顿工作领导小组，制定了《中共宣汉县人民防空办公室党组关于开展干部职工“四心”作风问题教育整顿实施方案》，进一步压实责任，将作风问题教育整顿与巩固深化党史学习教育成果、深化人防行业突出问题系统治理、落实巡视巡察问题整改相结合，促进全办党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提升工作能力水平和执行落实成效。
二是抓实对照检查，找准问题根源。以助力加速争创全国“百强县”，勇当达州振兴“主力军”为目标，围绕“担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪”四个方面的作风问题开展对照检查。既要深入排查剖析个性问题，更要反思共性问题；既要深入排查剖析一般干部的问题，更要剖析领导班子的问题；既要深入排查剖析显性问题，更要剖析隐性原因，对存在的问题认真分析检查，从作风上找原因、查根源，明确整改方向。
三是抓实问题整改，锤炼过硬作风。要紧抓全面建设社会主义现代化宣汉和争创全国“百强县”的机遇，对照全办作风突出问题，形成具体的、明确的、有形的问题清单。发扬自我革命精神，坚持真查真改、立行立改、闭环管理，一刻不停提升能力、驰而不息改进作风，着力解决大局意识淡漠、履职尽责缺位、执行落实漂浮等问题，在推进宣汉发展中敢于担当作为，贡献人防力量。
